file_upload Drop to upload here.

- Xây dựng chiến lược và kế hoạch digital marketing: Giám đốc Digital Marketing phải có chiến lược và kế hoạch digital marketing dài hạn và ngắn hạn để đảm bảo các hoạt động của bộ phận đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Quản lý và đánh giá các chiến dịch digital marketing: Giám đốc Digital Marketing cần phải quản lý và đánh giá các chiến dịch marketing và đưa ra các phương án cải tiến để tối ưu hóa hiệu quả các hoạt động của phòng.
- Quản lý các đội nhóm trong bộ phận và hướng dẫn nhân viên digital marketing: Giám đốc Digital Marketing phải quản lý và hướng dẫn các trưởng team, các chuyên viên digital marketing trong bộ phận, đảm bảo các hoạt động Digital Marekting được thực hiện đúng kế hoạch và đạt được mục tiêu. Các bộ phận trực thuộc bao gồm: Team nội dung, Team Media (Facebook Ads,Tiktok Ads, Google Ads, SEO, Email…), Website và CRM.
- Đảm bảo kết nối và đồng bộ với các phòng ban khác trong công ty: GĐ phải đảm bảo các hoạt động của bộ phận digital marketing đồng bộ với các phòng khá

- Ứng viên cần có ít nhất > 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing kỹ thuật số. Kinh nghiệm quản lý chiến dịch marketing kỹ thuật số trên nhiều kênh là một lợi thế.
- Kiến thức: Ứng viên cần có kiến thức về marketing tích hợp, có kiến thức kinh doanh và quản lý sản phẩm. Có kiến thức về địa lý, văn hoá cũng là một lơị thế. Ứng viên cũng cần am hiểu các công cụ marketing kỹ thuật số như Google Analytics, SEO/SEM, quảng cáo trên mạng xã hội, các sàn TMĐT, email marketing, nội dung kỹ thuật số và các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực này.
- Kỹ năng: Ứng viên cần có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, kỹ năng đàm phán, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý dự án, kỹ năng phân tích và giải thích dữ liệu,
-Tư duy chiến lược và tư duy sáng tạo: Ứng viên cần có khả năng đưa ra kế hoạch và chiến lược với tư duy sáng tạo để đem lại những ý tưởng mới mẻ cho các chiến dịch marketing kỹ thuật số.
-Trình độ học vấn: Bằng cấp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế.