file_upload Drop to upload here.

[CLOSED] Marketing Manager

at A Vietnamese company in Retail & Fashion industry

Manager Ha Noi Sales B2C Apparel Retail
$ Non-Public Gross Salary
Know the

Consultant

Career Consultant at
Consultant company name is shown only to Premium users
Consultant information:

THE ONLY WAY TO DO GREAT WORK IS TO LOVE WHAT YOU DO. IF YOU HAVEN’T FOUND IT YET, KEEP LOOKING. DON’T SETTLE

I am an experienced professional with more than 5 years working for a leading global bank and an international insurance broker. My background in sales and customer service offers a competitive advantage as I take on the position of a recruitment consultant. Entered the industry more than a year ago, I have proven my ability to represent clients to attract the right talents for senior to mid-manager level positions in Education/ Real Estate/ Healthcare service sectors.

At Navigos Search, as a recruitment consultant, I work closely with my team to assist both local and global clients such as Investor in Real Estate, K-12 International/Bilingual School, English Center, University/ College in Vietnam to identify, attract and retain the best talents in the market for suitable positions. With my adept knowledge of the industry, excellent interpersonal skills and a strong passion for talent development, I am the right person to connect employers and potential employees to fulfill the desired posts.

Proactive, enthusiastic, and never settle for less, I am always on the go to explore and conquer new challenges and achievements. A high-achiever, I follow my values to do the right thing, keep an open mind and ready to recognize opportunity to connect people.

Read More
Financial

Benefits

  • Will be given in interview
Other

Benefits

  • Will be given in interview
The Job

RESPONSIBILITIES

1. Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động phòng Marketing theo định hướng phát triển và ngân
sách được duyệt;
2. Lập các kế hoạch Marketing, kế hoạch phát triển thương hiệu theo định hướng và kế hoạch
kinh doanh của Công ty;
3. Kiểm soát việc triển khai các kế hoạch, các tiêu chuẩn trưng bày hàng hóa, các chương trình
marketing/ sự kiện/ promotion được duyệt theo đúng quy định/ quy trình; Kiểm soát chi phí
Marketing theo đúng ngân sách và kế hoạch được duyệt;
4. Phân công, hướng dẫn, đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong phòng; thiết lập và
kiểm soát thực hiện KPIs;
5. Thiết lập, phát triển nội dung/ hình ảnh/tiêu chuẩn nhận diện thương hiệu và duy trì tiêu chuẩn
trên các website, các kênh truyền thông, hệ thống điểm bán... Tối ưu hóa việc tìm kiếm từ
khóa, chăm sóc khách hàng, thu thập và xử lý thông tin...
6. Tiêu chuẩn hóa và kiểm soát hệ thống quản lý nhãn hàng (brand guideline), trưng bày hàng
hóa (VM) để chuyển tải rõ nét tính cách thương hiệu;
7. Phân tích và nghiên cứu thị trường, hình ảnh thương hiệu, báo cáo bán hàng, khách hàng,
đối thủ cạnh tranh... để đề xuất các chương trình marketing (quảng cáo, khuyến mại...) một
cách phù hợp, hiệu quả với từng kênh bán hàng; Triển khai và báo cáo đánh giá các chương
trình;
8. Gia tăng các cơ hội hợ tác phát triển kinh doanh, quảng bá thương hiệu với các đối tác, kênh
truyền thông/ tổ chức sự kiện/ nhà cung cấp dịch vụ... Kiểm soát các thông tin liên quan đến
thương hiệu trên các phương tiện truyền thông; Tổ chức các sự kiện truyền thông đối nội/ đối
ngoại, khai trương điểm bán...
9. Thiết lập tiêu chuẩn vật dụng truyền thông tại điểm bán. Triển khai và giám sát tiêu chuẩn hệ
thống POSM một cách hiệu quả.
10. Thực hiện các công việc hoặc dự án theo yêu cầu của cấp trên.

Growth opportunity

Your Challenge

Will be given in interview

Promotion Opportunity

Will be given in interview

The job

Requirements

3+ years of multi-channel marketing experience, leading teams for a large brand
Proven expertise in digital, content and/or trade marketing
The ability to work under pressure and to deadlines
Initiative to get on with the job without waiting for instructions
A sharp eye for quality control and budget requirements - attention to detail
Relevant marketing qualifications or transferrable skills
References from previous employer

About

Company

Revenue Size Small and Medium-Sized Businesses (- $10 million)
History Will be given in interview
Employees Large Size (250 - 1000)

Company culture

Will be given in interview
Get to know your line manager
You will report to: CEO
keyboard_arrow_up