- Phát triển tài liệu đào tạo và tư vấn.
- Tiến hành đào tạo và tư vấn cho khách hàng các kỹ năng làm việc của Người Nhật như Kaizen, 5S, Muda-Tori, PDCA, QCDMSE, ...
- Xây dựng các báo cáo về tiến độ, báo cáo cuối cùng của khóa đào tạo và tư vấn cho từng dự án và gửi báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc.
- Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng. Xây dựng đề xuất và kế hoạch đào tạo, tư vấn dựa vào tình trạng và nhu cầu của doanh nghiệp.
- Hỗ trợ liên quan đến công việc và giới thiệu các chương trình cho khách hàng.
- Củng cố và mở rộng phạm vi chuyên môn.
- Phát triển các sản phẩm mới.
- Làm việc nhóm để tạo ra giá trị bằng cách tận dụng năng lực tổ chức của công ty.
Ngôn ngữ giảng dạy: Tiếng Việt
Growth opportunity
Your Challenge
Will be given in interview
Promotion Opportunity
- Được đào tạo và trang bị kiến thức chuyên môn, được tạo điều kiện tốt nhất để tăng cường khả năng, kiến thức và kỹ năng để đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
- Mức lương theo thỏa thuận và phù hợp với khả năng của người lao động.
- Bảo hiểm Xã hội, BH y tế, BH thất nghiệp theo luật pháp và các quy định khác có liên quan.
- Đánh giá tăng lương 2 lần/năm
- Thưởng tháng lương 13
- Có kinh nghiệm làm việc cho các doanh nghiệp Nhật Bản, đặc biệt là trong các công ty sản xuất Nhật Bản như Honda hoặc Toyota.
- Thành thạo MS Office Kỹ năng: Ms Word, Excel, Powerpoint,..
- Cơ bản tiếng Anh.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm tốt.
- Sẵn sàng đi công tác đến các thành phố và các khu công nghiệp tại Việt Nam.